软件工程文化的思考

| 分类 总结  | 标签 工作经验  团队管理 

1、编程是指写代码的直接行为。

2、软件工程用构建和维护代码的工具和流程, 保持代码的长期价值。因为涉及到流程,所以软件工程更多的团队行为。

3、软件工程的最佳实践: 可持续、规模化。

4、团队的协作,沟通是手段,业务产出才是目的。

5、协同和评审是依赖团队保证自己在正确路上。

6、团队可以让我们获得集体智慧。

7、团队应该有一个安全环境或容错空间,让新人有信心提出问题。

8、沟通时,要分清对方是意图、事实、情绪,还是期待。

9、导师的三个能力: 一、熟悉团队流程和系统的经验; 二、向其他人解释事情的能力; 三、评估对方需要多少帮助的能力,主动询问帮助,不要过度唠叨。


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